为贯彻落实党的十九大精神，加强协调劳动关系工作的组织领导，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，根据《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》和《中共江西省委江西省人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》要求，经省政府研究同意，近日，省政府办公厅发文成立了江西省协调劳动关系三方委员会，由省政府副省长担任委员会的主任 

      省协调劳动关系三方委员会的主要职责是贯彻落实中共中央、国务院和省委、省政府关于构建和谐劳动关系的决策部署；研究制定适应我省经济社会发展的协调劳动关系重大政策并组织实施；研究分析全省劳动关系形势，组织协调、统筹解决我省协调劳动关系的重大情况和问题；指导和推动全省和谐劳动关系创建活动，组织实施全省模范劳动关系和谐单位评选表彰工作；指导各设区市协调劳动关系三方委员会工作。 

      省协调劳动关系三方委员会下设办公室，办公室设在省人社厅，承担省三方委员会日常工作，履行政府在构建和谐劳动关系工作中的公共管理职能，发挥委员会办公室综合协调作用，办公室工作人员由省人社厅、省总工会、省工商联、省企业联合会/省企业家协会相关处室负责人担任。 

      省协调劳动关第三方委员会的成立，将对进一步加强人社部门、工会组织和企业组织三方就涉及劳动关系方面重大问题的沟通和协商，发挥各自职能作用，深入构建全省和谐稳定的劳动关系具有重要的意义，也标志着全省协调劳动关系三方机制的进一步健全完善。下一步，我省将建立健全设区市、县（市、区）两级协调劳动关系三方委员会，加强协商主体组织建设、力量建设，拓展协商内容、丰富协商形式、完善协商规则，推动三方协商协调机制的地方立法工作。