欢迎访问江西省企联网 http://www.jxqlw.org/  设为首页| 加入收藏
首页 企联概况 新闻动态 企业文化 劳动关系 创新成果 职业经理人 领导讲话 政策法规 在线咨询
劳动关系 您的当前位置:首页劳动关系
我省科研人员收入分配改革凸显知识力量
信息来源:江西日报 作者:骆辉 发布时间:2017年12月5日 浏览:493 次

      省委办公厅、省政府办公厅日前印发《关于贯彻以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》,旨在发挥收入分配政策的激励导向作用,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,激发科研人员创新创业的积极性、主动性。

     意见指出,通过提高科研人员绩效工资收入、增加科研项目激励收入、鼓励通过科技成果转化获得合理收入、支持兼职兼薪或离岗创业获得合法收入等改革,构建体现增加知识价值的薪酬结构;落实科研机构和高校在岗位设置、人员聘用、项目经费管理、收入分配方面的自主权,建立完善分配激励办法,建立与考核评价结果挂钩的经费拨款制度和人员收入调整机制,激发知识创造价值的主体活力。

      意见适用范围包括科研机构、高校和国有独资企业(公司),涉及知识型、技术型、创新型劳动者的其他单位可参照执行。

打印】   【关闭

江西企联-江西省企业联合会,江西省企业家协会官方网站

维护电话:0791-86351537 版权所有 © 2007-2011 江西企联网 赣ICP备11007887号
地址:江西南昌市省政府大院北二路100号 邮政编码:330046 技术支持:新派南昌网站建设