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弘扬优秀企业家精神 培育更多优质企业 ’2019江西省企业联合会、企业家协会工作报告
信息来源:江西省企业联合会、江西省企业家协会 发布时间:2019年9月26日 浏览:4621 次

尊敬的朱宏任常务副会长兼理事长、张海如会长:

各位领导、各位会员、各位来宾:

今年是中华人民共和国成立70周年,再过10几天就是建国华诞之日。在全国上下喜庆建国70周年之际,我们在全省的工业重镇高安举行’2019江西省企业联合会、企业家协会年会暨表彰大会,可谓是锦上添花,喜上加喜。

今天的会议得到中国企业联合会、中国企业家协会领导高度重视,朱宏任常务副会长兼理事长专程从北京来出席我们的会议并讲话;省工信厅、省发改委、省国资委等领导非常关心和大力支持省企联的工作,他们在百忙之中参加今天的会议并为大家颁奖,这让我们长期奋战在一线的广大企业和企业家深感提神聚气,备受鼓舞。请允许我代表与会的企业和企业家,向到会的领导表示衷心的感谢!

昨天下午,省委常委、常务副省长毛伟明会见了朱宏任、张海如等领导,他高度赞扬了中国企业联合会、江西省企业联合会为江西企业做大做强做优,为弘扬优秀企业家精神等方面做了大量的工作,取得了不少成绩。

刚才,朱宏任会长对全省企联工作进行了充分的肯定,对全省的优秀企业家给予了高度评价,对全省企联工作作了更高的要求。等一下,海如会长还作主旨讲话,我们将按照各位领导的指示要求,认真开展落实好各项工作。现在,我受海如会长的委托,代表理事会向大会作工作报告,请予审议。

这次会议的主题是深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,贯彻中共中央、国务院《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》精神,贯彻省委、省政府《关于保护企业家合法权益激发优秀企业家精神的实施意见》和《关于支持民营经济健康发展的若干意见》,大力实施“创新引领、改革攻坚、开放提升、绿色崛起、担当实干、兴赣富民”工作方针,进一步弘扬优秀企业家精神,培育更多优质企业,为江西经济工作添光增彩,为共创新时代江西企联、企业家协会工作的新局面而努力奋斗。

近一年来,在省委、省政府的正确领导下,全省企业和企业家始终学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,认真执行省委省政府经济工作方针,江西经济保持稳定运行态势,呈现出工业生产增长平稳、投资增速稳步提升、消费市场平稳发展、财政金融稳健运行、价格水平总体稳定的“五稳”良好态势,主要经济指标增速均高于全国平均水平。其中,工业生产增长平稳,企业效益持续改善。今年1至7月,全省规模以上工业增加值同比增长8.9%,增速高于全国平均水平3.1个百分点。新兴动能加速提质,高新技术产业、装备制造业、战略性新兴产业增加值分别增长13%、16.4%和13.6%。

这些成绩的取得与我省广大企业和企业家的敢于担当、不断创新、不懈努力是分不开的。尤其是在当前,世界面临百年未有之大变局,我国发展面临的国际环境复杂严峻,我省经济总体保持稳中向好态势,工业经济增速高于全国平均水平,实在是来之不易。

一、近一年来的主要工作

一年来,在省委省政府领导的正确领导下,在中国企业联合会的大力支持下,在省直各部门、以及各设区市企联的大力帮助下,江西省企联、企业家协会工作,在海如会长的带领下,克服人员少、任务重等困难,大家团结拼搏,工作不断创新,在弘扬优秀企业家精神,配合省人大常委会进行执法大检查,履行雇主组织代表作用,构建和谐劳动关系,推进企业管理创新和高质量发展,培养和造就优秀企业家队伍,加强企业文化建设等方面做了大量的工作,取得了显著成绩。

1、江西进入中国500强企业再创历史,排位大大前移

今年9月1日,中国企业联合会、中国企业家协会在山东济南举行的“中国企业500强高峰论坛”,我省企联、企业家协会组织了50多位企业家参会。会上,中企联发布了中国企业500强、制造业500强、服务业500强等榜单。江西共有15家企业跻身4个中国500强系列榜单,并获得25项名次。其中,9家企业进入“中国企业500强”,新增晶科能源、南昌市政公用公司2家企业。他们是江铜集团、江铃集团、正邦集团、方大钢铁、双胞胎集团、新钢集团、晶科能源、建工集团、南昌市政公用公司。10家企业进入“中国制造业企业500强”,他们是江铜集团、江铃集团、正邦集团、方大钢铁、双胞胎集团、新钢集团、晶科能源、济民可信、景德镇黑猫集团、泰豪集团。南昌市政公用控股、省高速公路集团、九江银行、赣州银行4家企业进入“中国服务业企业500强”。晶科能源、江铃集团2家企业进入“中国战略性新兴产业领军企业100强”。

今年赣企表现抢眼,9家赣企的营业收入和入榜企业、名次都创近几年来的新高。其中,6家企业的名次较去年有所上升。江西铜业集团继续领跑,名次再前移2位,列88位。江铃汽车集团和新余钢铁集团排名均提升了13位。晶科能源在经历去年的调整之后,杀个“回马枪”,再次挺进500强,排名355位,南昌市政公用公司首次进入中国企业500强榜单。

在制造业企业500强榜单中,我省10家企业上榜,名次超前。其中,江西铜业集团和江铃汽车集团,分别以28位和82位的排名跻身百强之列。在今年首次发布的“中国战略性新兴产业领军企业100强”榜单中,晶科能源和江铃汽车集团进入前30强。这说明,在经济下行的压力下,我省企业敢于创新,调整结构,逆势上扬,实力不断增强。

2、全力配合省人大对《江西企业权益保护条例》等条例进行执法检查,并积极建议“增加保护企业家合法权益等条款”

大家知道,《江西省企业权益保护条例》是我会代表积极提议,在海如会长的大力推动下,省人大于2013年11月通过,并于2014年1月开始实行的。

根据省人大常委会2019年监督工作计划,省人大常委会执法检查组于今年3月至5月,开展对《江西省企业权益保护条例》、《江西省中小企业促进条例》等条例实施情况进行检查。今年2月,由周萌和胡世忠同志担任执法检查组组长,4月16日至19日,作为执法检查组工作人员,省企联随周萌和世忠同志分别赴南昌、上饶和吉安、宜春开展重点检查。检查组深入基层,召开座谈会、走访企业和实地察看、听取汇报,与省、市、县三级人大代表和民营企业家、个体工商户代表进行了交流。执法检查组还召开了省企联等企业代表组织、民企负责人和省人大代表座谈会。同时省企联等社团组织发放调查问卷3300余份,全面了解我省各类企业和业主的诉求、意愿,为执法检查取得实效奠定了坚实基础。

检查发现:有的地方政府和部门“出尔反尔、违约毁约”,少数地方部门对拖欠企业工程款久拖不付,导致企业难以为继;有的司法部门在案件审结、裁决后,查封、冻结、扣押企业的资金不返还,对经济纠纷和经济犯罪的性质界定不清,刑事执法介入经济纠纷,把经济纠纷作为经济犯罪处理;有的企业和企业家诉求表达渠道还不够畅通,怕因小失大、打击报复,有官司不敢打,有申诉不敢告,普遍存在“不敢、不愿”维权投诉的顾虑。

依据省工信厅、省企业联合会等部门和单位的意见,省人大采纳了我们的意见:“建议省政府对《江西省企业权益保护条例》进行修改,增加依法保护企业家人身和财产权、自主经营权益、创新权益、公平竞争权益,意见进一步明确企业和企业家权益保护联席会议工作机制等内容。”

与此同时,全省企联系统与设区市工信局积极对开展《条例》实施五周年执法工作进行自查和问卷调查,我们的问卷调查图文并茂,受到省人大相关部门的好评。针对省人大代表提出的保护企业家合法权益的建议,我们随省工信厅领导深入企业征求意见,及时回复并提交相关修改意见。

3、弘扬优秀企业家精神,评选表彰先进典型

开展优秀企业家、优秀企业评选活动是国务院清理整顿评比、达标、表彰后批准保留的评选项目,也是一项不收取费用的公益性活动。根据省委、省政府《关于保护企业家合法权益激发优秀企业家精神的实施意见》和《关于支持民营经济健康发展的若干意见》相关条款所赋予的职责,今年我们开展了2018年度新时代江西杰出企业家(30名)、优秀企业(100家)、优秀企业家(100名)、优秀厂长经理(100名)的评选活动。

与以前不同的是,今年我们评选出的“新时代江西杰出企业家”采取“去年当选,今年不再当选”(中国500强企业除外)的原则,依照企业的营业收入多少,经过各设区市企联、工信系统推荐和专家评审、公示后,产生了30位新时代江西杰出企业家。他们绝大多数是新面孔,突显了我省企业家的“创新、担当、奉献、责任”等新时代特征和精神风貌。今年的评选不仅重视企业的业绩,更重视企业的创新改革,重视企业绿色环保和谐发展,重视企业提质增效跨越式发展,重视企业践行一带一路战略的国际视野。

从荣获“一杰三优”光荣称号的企业家和企业中,有近两年入围的中国500强企业,有央企、国企、民营、股份制企业,涵盖了制造、新能源、航空、建筑、金融服务等十多个行业和产业。他们是各行各业的标杆企业和领军人物。

不难看出,仅从30位荣获“新时代江西杰出企业家”和100位江西省优秀企业家光荣称号的企业营业收入总额超过6137亿元,占2018年我省GDP27.91%。数量少,分量重。

取得这样的成绩是省委省政府坚强领导的结果,也是我省企业抢抓机遇、攻坚克难、奋勇拼搏,充分发挥中流砥柱作用,深化供给侧结构性改革,加快转换新旧动能的集中体现。通过评选表彰活动,总结交流了企业在改革发展中的成功经验,大力弘扬了我省企业家的改革创新精神,营造了尊重企业家的良好社会氛围,扩大了全省企联系统的社会影响。

4、积极参与省委省政府涉企政策出台,协会地位进一步提升

一年来,省企联主动对接省发改委等部门,参与制定涉及企业制度文件的出台,积极召集企业家们参加省发改委组织的涉企文件的讨论、座谈,并在省企联官网官微上征求意见。做到了第一时间让政府听到企业的心声,第一时间让企业反映自己的诉求,第一时间让企业了解政府的要求。

2018年11月,省委省政府出台了《关于保护企业家合法权益激发优秀企业家精神的实施意见》《实施意见》从建立健全企业家权益保障、服务关爱、培育锻炼、精神激励机制、党建引领五大机制21条举措。这21条具体举措中,在弘扬企业家精神、表彰优秀企业家,保护企业家经营权、财产权、知识产权,涉企政策等条款中,有18条是以省企业家协会为责任单位之一。在2018年12月省委省政府出台了《关于支持民营经济健康发展的若干意见》,《若干意见》30条中,开展申报中国企业500强,江西企业100强,评选优秀企业家等13项职责由省企联牵头承担。

今年省委省政府出台了关于《江西省优化提升营商环境十大行动方案》、《江西省涉政府产权纠纷问题专项治理行动工作方案》,以及即将出台的《江西省营商环境评价实施方案》、《江西省关于进一步降低企业成本30条政策措施》等文件中,有不少项目有省企联参与或承担。其中,营商环境评价实施方案中,有40%的权重由省企联等部门组织企业为涉及到营商环境的部门机构打分。其责任重大,使命光荣。这些条款在江西以往的省委省政府文件中绝无仅有。《实施意见》、《若干意见》首次将省企业家协会写入责任单位,开创了省委省政府文件的“先河”,足见省委省政府对全省企联系统的重视与支持。

5、代表雇主做好协调劳动关系工作,促进企业劳动关系和谐稳定

一年来,省企联按照《关于进一步加强全国企联系统贯彻落实〈中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见〉的指导意见》的各项要求,积极参与协调劳动关系工作。一是认真参与《江西省劳动关系协商协调制度》、《江西省2019年企业工资指导线》及其实施办法等涉企制度的制定,代表企业积极建言献策,所提建议均被人社部门采纳。二是积极向国家推荐我省高速集团、江铃集团、晶科能源、南昌水业集团等11家企业荣获“全国模范劳动关系和谐企业”光荣称号,组织企业家参加构建和谐劳动关系座谈,陪同人社部、人社厅调研优秀企业、和谐工业园区。三是主动对接沟通劳动人事争议调解仲裁工作,积极维护企业正当权益。四是为提升雇主服务能力,及时传达贯彻党中央、国务院及省委、组织全省企联系统学习省委、省政府去年出台的28号、34号文件。四是完善省内各级企联组织,对企联组织暂时缺位市(区)明确工信局相关科室代行职责。五是建立了企联维权报告汇总机制,定期向中企联、省发改委、省工信厅上报舆情案件。借助专业律师、专家学者等第三方力量形成高水平高质量的维权队伍,对一些难度较大的经济案件都给出指导性辩护性意见。

6、持续推动企业管理创新,推进企业管理再上新台阶

为进一步落实国家工信部等11部委联合下发的文件及省政府办公厅相关文件精神,总结推广全省企业管理创新经验,推动企业提质增效和创新发展,去年5月,省工信厅、省企业联合会等部门联合发文,在全省开展了第二十届江西省企业管理创新成果的申报、推荐、审定工作。从创新性、科学性、实践性、效益性和示范性五方面进行评价,经江西省企联组织专家审定,共有201项成果被审定为“江西省第二十届企业管理现代化创新成果”,其中一等奖68项,二等奖89项,三等奖44项。

第二十届江西省企业管理现代化创新成果涉及了企业管理的各个主要领域,充分反映了我省各类企业主动适应经济新常态,坚持以供给侧结构性改革为主线,积极落实创新驱动发展战略,在贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念中的创新与实践,体现了当前企业管理的最新趋势。

2019年1月22日,省工信厅、省企联,在南昌召开了“以管理创新促进企业高质量发展”为主题的2018年全省企业管理创新大会。省工信厅、省发展委等有关部门领导出席会议并讲话。

7、加强优秀企业文化创建成为协会新亮点

当今时代是文化创造财富、文化创造价值的时代,谁拥有文化优势,谁就拥有管理优势和竞争优势,企业文化已成为企业的核心竞争力。企业要想做强、做大、做久就必须建立符合时代发展需求的先进文化,在不断的创新中丰富企业文化的内涵。

为深入挖掘总结推广近年来在全省企业文化创建中的先进典型,今年4月陪同中企联驻会副会长一行赴上饶移动、婺源乡村旅游集团等企业调研、指导企业文化建设工作。

在中国企业联合会主办的“2019全国企业文化年会”上,由我会组织推荐的昌河飞机、中国联通江西分公司等7家企业的成果获全国企业文化优秀成果奖。

与此同时,为推动我省企业转型发展及“一带一路”战略实施,开拓企业国际视野,2018年10月,省企联组织企业家30余人赴东欧四国进行商贸考察,取得圆满成功,受到企业家的欢迎。

在肯定成绩的同时必须清醒地看到,我们的工作还存在一些不足,与省委、省政府和广大企业、企业家的要求和期望还有一定的差距,主要是协会深入企业不够多,协会活动有待丰富、雇主维权有待加强、服务能力有待提升等。所有这些,我们将在今后的工作中切实采取有效措施,努力加以改进。

二、今后一年工作重点

明年是省企联、企业家协会成立40周年,我们将继续贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,根据省委省政府统一部署,要站在更高起点上,深化企业供给侧结构性改革,积极推进企业高质量跨越式发展,积极做好以下几项工作:

1、贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神,牢牢把握发展为第一要务,推动企业高质量跨越式发展

我们要坚持用新发展理念引领实际行动,突出改革创新牵引和特色优势支撑,把推进高质量、跨越式发展作为江西的首要战略。认真学习、全面贯彻这一精神实质,将是全省企联系统面临的首要政治任务。我们一定要认真按照中央、省委的统一部署,迅速在全省企联系统中掀起学习宣传贯彻“不忘初心,牢记使命”的新高潮。通过学习努力成为中国特色社会主义理想的坚定信仰者、改革创新的自觉实践者、五大发展理念的忠实执行者、社会和谐的积极促进者。

省企联要积极配合省发改委、省工信厅、省国资委等部门做好相关工作,助推企业以实现“六大突破、三大提升”,以推动高质量跨越式发展为路径与抓手;全面实施工业强省战略,主攻建设技术创新体系、打造创新产业集群、强化产业布局调整和绿色转型发展;配合我省深入推进创新驱动工程和重点创新产业化升级工程,加强对创新型领军企业的培育,培育更多的优质企业,鼓励和支持民营企业和中小微企业开展创新活动。

2、落实省委省政府相关文件,弘扬优秀企业家精神,维护企业家合法权益。

企业家是和平时代的民族英雄,是经济活动的重要主体,企业家精神是经济发展的重要动力。根据中共中央、国务院颁发25号文件和省委省政府28、34文件精神,作为企业和企业家的代表组织,协会要紧紧围绕省委的总体谋划和工作方针,分解28、34号等文件规定的条款,落实相关职责,开展相关活动,站在新起点上,以时不我待的责任担当、真抓实干的过硬作风,努力把各项工作做得更好。

协会继续开展评选表彰优秀企业家、优秀企业活动。与省工信厅联合开展江西企业100强排名活动,积极组织推荐更多的江西企业进入中国500强企业。

企业家要增强责任感和使命感,研究新形势,关注新变化,为大力振兴实体经济、推动企业转型升级出谋划策,为企业创新发展营造良好氛围,为促进企业平稳健康发展做出贡献。

维护企业和企业家的合法权益是协会的一项重要工作,也是协会的服务宗旨。协会将积极参与《江西省企业权益保护条例》修订工作,针对企业遇到的新情况、新问题,协会将加强企业与政府及有关职能部门的协调,传达省委省政府的意图和期望,反映企业家的呼声和要求。同时,大兴调研之风,走访企业,围绕企业在转型升级、跨越式发展开展调查研究,帮助企业解决实际问题。

3、抓好和谐劳动关系的推动与构建

协会进一步参与和谐劳动关系三方机制各项工作,充分了解和反映企业意见,主动参与国家和当地有关劳动关系法规与政策的制定,站在企业的角度参与当地最低工资标准、工资指导线、人力资源市场指导价位和行业人工成本信息指导制度的制定。开展创建和谐劳动关系企业与工业园区活动,充实创建活动内容,细化创建标准,改进创建评价,探索创建激励机制,扩大创建活动的覆盖面,努力形成全方位、多层次的创建局面。加强争议调处力度,帮助和指导企业建立和完善企业劳动争议调解组织,不断提升自身劳动争议调处能力,应对和减少企业劳动争议仲裁和诉讼风险。

4、抓好企业家素质的培训与提升

根据企业发展的实际需求,协会将定期邀请专家、学者、知名企业家、政府官员为企业家授课讲座。不断推进企业管理创新,围绕我省“工业强省”的重大战略,进一步做好企业管理现代创新成果的推荐、评审、宣传、推广工作,积极打造企业管理创新新模式。进一步倡导企业文化建设,提高企业文化的内涵和建设水平,促进企业健康发展,向中企联推荐3个企业为全国企业文化建设先进企业。

进一步加大培训考察力度,除继续组织企业国际商贸考察交流外,加大与国内先进企业的学习与培训。组织企业家赴青岛海尔、安徽荣事达等先进企业进行培训交流,以提升企业管理水平,促进企业高质量发展。

各位领导、同志们,让我们在省委、省政府的正确领导下,在中企联的大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,更加紧密的将自身发展与国家使命紧密结合起来,以产业报国为己任,持续提升价值创造能力,坚持实现高质量跨越式发展、在争创中国乃至世界一流企业的进程中不断取得新的成就,为决胜全面建成小康社会,建设社会主义现代化强国,作出更大贡献!
谢谢大家!


江西省企业联合会、省企业家协会 周斌

2019年9月17日





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