7月31日，全省企联系统秘书长工作会在南昌惠苑宾馆召开。各设区市企联、企业家协会、省级企业团体秘书长、有关厅局、集团公司联络员共30余人出席会议。

省企联秘书长李其华主持会议并向与会秘书长通报了省企联上半年主要工作。李秘书长从以下几个方面通报了省企联上半年工作：

一、召开或配合召开了几个有影响的会议。1月11日在南昌召开了省企联副会长座谈会，向副会长通报了《江西省企业和企业经营者权益保护条例》的立法进展情况。这次会议呈现了三个鲜明特点：一是到会的副会长单位多，共55家副会长单位到会；二是副会长本人出席会议的比较多，有48位副会长百忙之中亲自出席，到会率达87%；三是座谈会气氛热烈，有34位副会长先后发言，发言贴近企业实际，没有套话，为《条例》的进一步修改提供了很多宝贵建议和意见；3月31日，省企联与中国非金属矿工业协会、广丰县委、县政府共同在广丰县举办了《第二届中国黑滑石产业发展论坛》，中央电视台、新华社、人民日报、经济日报、香港文汇报等18家传媒单位聚焦此次论坛。去年，我会配合中国非金属矿工业协会在南昌召开了首届论坛，取得了“央企、民企携手，打造黑滑石之都”的成果，今年在广丰召开的第二届论坛，又催生了“黑滑石产业应用技术的开发联盟”。一年一度的“中国黑滑石产业发展论坛”已初步形成了政府、协会、企业、媒体各方共同推进自然资源优势向高附加值产业转化的长效机制，同时也为其他资源产业的发展提供了有益的启示；4月9日，全省企业管理创新大会在南昌召开，来自能源、电力、电信、制造、服务等众多行业企业及省市工信委、国资委、企联的同志180余人参会。张海如会长及省国资委、工信委的领导出席会议并向第十四届管理创新成果获奖主创人员颁奖。常务副会长胡健作总结讲话，他指出，今年的管理创新大会是到会企业层次最高、人数最多、创新成果也是最多的一次，会上共发布企业管理创新成果共69项，其中一等15项，二等37项，三等17项，江西赣粤高速公路股份有限公司等5家企业获组织奖；5月18日，全国企业家活动日暨中国企业家年会在鹰潭市召开，中企联将全国性会议安排在非省会城市召开这是第一次。为全力承办好这次会议，在今年2月27日赴北京参加中企联换届大会期间，张海如会长率领省企联及鹰潭市企联张鲁年会长等工作人员与中企联李德成常务副会长兼理事长等中企联领导进行对接。鹰潭市委、市政府作为承办单位高度重视，组成了以市委副书记熊茂平为组长、副市长徐云、市企联会长张鲁年等为副组长的会务领导小组，制定具体工作计划，细化工作内容，确保会议取得好的效果。全国500强企业、部分省市企联负责同志及专家学者和新闻界朋友共300多人出席会议。整个会议的组织安排得到了与会代表的赞誉和肯定，也超出了中企联领导的预期。同时，这次会议也对促进鹰潭市经济发展，扩大鹰潭市知名度和影响力，加强鹰潭与各地知名企业，尤其是500强企业的联系和交往，推进鹰潭产业转型与升级都具有积极意义。

二、围绕企联服务企业、服务会员开展了几项工作

一是继续开展好2012年度江西省优秀企业、优秀创业企业家、优秀厂长（经理）以及2012年度省企联系统先进集体、先进个人推选工作；二是继续开展好2013年江西企业100强分析研究工作；三是继续开展第十五届江西企业管理现代化创新成果的组织审定工作。这项工作在全省各相关部门和企业的积极配合下，已连续组织开展了十四届，审定、发布了创新成果410项，获得国家级成果48项。这项工作对推动我省企业深化改革，不断提高企业科学管理水平具有积极意义。为进一步强化对该项工作的领导，同时考虑到与国家层面的对口，自今年开始，省企联会同省国资委、省工信委成立了江西省企业管理现代化创新成果审定委员会，由张海如会长担任主任，省国资委、省工信委副主任担任执行副主任，省国资委、省工信委有关处室负责人、省企联有关领导担任副主任，由省企联、省国资委、省工信委有关工作人员共同组成审定委员会办公室，负责日常工作；四是组织了我省的全国管理咨询师报考工作并参加全国统一的巡考工作。在今年 4月中旬举办了一期高级职业经理人资格培训，共有18位董事长、经理参加了培训并取得了中企联的高级职业经理人资格证书；五是认真履行企业组织代表的职责，参与并开展了一系列的工作。年初，我们将中国企联2013年省级企联雇主工作要点印发给了大家，2月21日，参加了省协调劳动关系三方会议主席扩大会议，研究了做好非公经济组织构建和谐劳动关系的考评工作，研究了开展2013年农民工劳动合同签订春暖行动的方案，评审了2012年和谐劳动关系企业与工业园区等。

三、关于“立法”工作的进展情况

省企联换届以来，高度重视企业的的维权立法工作，张海如会长多次提出，省企联要主动承担在雇主组织的责任和义务。省企联在去年7月接受政府有关部门委托，负责起草《江西省企业与企业经营者权益保护条例》以来，组织了专门的《条例》起草小组，在广泛听取各设区市企联和企业的建议意见基础上，先后11次召集省企联维权工作碰头会，研究起草工作中碰到的问题，按时将《条例》送审稿和起草说明呈报给省政府有关部门。经省政府第74次常务会议审议，省政府已将《江西省企业和企业经营者权益保护条例》列入2013年提请省人大常委会审议的立法计划。按照省政府法制办的工作进度要求，年初就以省政府法制办的名义征求并收集了省直30个部门对《条例》的意见，同时完成了省内基层的调研工作；今年4月，省政府法制办、省工信委、省企联组成调研组，完成了赴兄弟省的考察工作，在省内外调研考察的基础上，两次对“法律文本”进行了调整与修改，召开了专家论证会和听证会。经多次修改后的《条例》文本呈现出“主题明晰，条文纲性，内容完整的特点”。

会议审定2012年度“江西省优秀企业”、“江西省优秀创业企业家”、“江西省优秀厂长（经理）”名单。会议还研究布置了2013年年会暨表彰大会有关事宜。

常务副会长胡健发表总结讲话，他指出：此次会议开得很好，很活跃。大家争相发言，说明大家做了很多工作。雇主工作取得突破性进展，“立法”工作进展顺利。“六大品牌”工作进展顺利。全省企联系统急企业所急，想企业所想，做了许多富有成效的工作，获得广大会员企业和政府有关部门的关注和好评，协会凝聚力进一步增强。会议时间不长，但问题解决不少，最后感谢各位秘书长对省企联工作的支持和帮助。